POURQUOI TRAVAILLER ICI

POURQUOI
TRAVAILLER ICI

Kiana Karimpoor, Spécialiste des technologies de pointe,
interface homme/machine et véhicule connecté

FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE GAGNANTE

RÉMUNÉRATION
GLOBALE
CONCURRENTIELLE

Travailler dur et s’amuser à fond fait partie du discours de bien des entreprises. Cependant, chez GM Canada, c’est plus qu’un discours, c’est la réalité. Redéfinir la façon dont le monde conduit est une affaire sérieuse pour laquelle nous avons bâti une culture d’entreprise progressive et un milieu de travail que nos employés apprécient au plus haut point. Parlons tout d’abord de salaire concurrentiel, de programme complet d’assurance-maladie et de régime de retraite à cotisations déterminées.

Mais ce n’est qu’un début. Attendez-vous également à plus:

ÉQUILIBRE TRAVAIL ET VIE PRIVÉE

Horaires variables, télétravail, week-ends prolongés payés et congé de maternité et de paternité avec prestation complémentaire.

RABAIS SUR UN VÉHICULE

Des économies autant pour vous que pour les membres de votre famille.

POSSIBILITÉS DE FORMATION

Remboursement des frais de scolarité, programmes de développement personnel et du leadership payés et bien plus encore.

LIGUES SPORTIVES

Équipes de hockey et dodgeball trampoline, pour n'en nommer que quelques-unes.

AVOIR UN IMPACT

Chez GM Canada, il ne s’agit pas seulement d’avoir la chance de travailler au développement de technologies à la fine pointe, d’acquérir des compétences en leadership et d’occuper un emploi super dynamique… vous pouvez avoir un impact réel à l’échelle mondiale.

Tyler Jamieson, Ingénieur développement de contrôles

Terry Ostan, Directeur principal,
Innovation et technologie de pointe

Negin Lashkari, Ingénieur développement de contrôles

NOS COLLECTIVITÉS NOUS TIENNENT À CŒUR

Notre volonté d’être les meilleurs ne s’arrête pas à la fabrication de véhicules. Nous nous employons également à bâtir des programmes éducatifs, environnementaux et communautaires afin de contribuer à rendre meilleur ce monde dans lequel nous vivons. Voici quatre secteurs que nous privilégions:

ENSEIGNEMENT DES SCIENCES (STEM)

Nous appuyons les programmes qui encouragent les jeunes à poursuivre des études en sciences comme les camps STEM pour les filles et les bourses d’études en sciences.

SÉCURITÉ

Parmi nos récentes initiatives, mentionnons le programme Kids’ Safety Village pour enseigner la sécurité routière aux enfants.

VIABILITÉ COMMUNAUTAIRE

Nous travaillons en partenariat avec des organismes communautaires tels que Centraide, MADD (Les mères contre l’alcool au volant) et bien d’autres encore.

DURABILITÉ ÉCOLOGIQUE

Nous avons obtenu le statut d’entreprise sans déchets pour notre siège social canadien et pour toutes les installations de production de GM Canada.
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DIVERSITÉ

La diversité est notre force motrice et y adhérer totalement fait de nous une meilleure entreprise. À l’image de ce beau pays qui est le nôtre, nous encourageons la sensibilisation au multiculturalisme et faisons la promotion autant de l’individualisme que de l’acceptation de notre diversité. Le milieu de travail que nous offrons attire et retient les plus grands talents de l’industrie, sans égard au genre, à la race, à la religion ou à l’orientation sexuelle.