notre processus d’embauche

notre processus
d’embauche

Allyson Piper, Analyste financière

notre inspiration : en faire plus

Aller de l’avant, voilà une notion que nous connaissons à fond. Elle reflète notre recherche constante d’idées originales et de solutions innovantes. Nous sommes déterminés à dominer cette industrie en constante et rapide évolution et nous avons la ferme intention d’établir, grâce à notre créativité, une nouvelle ère dans le domaine de la mobilité personnelle.

étapes pour vous joindre à notre équipe

Recherche et demande d’emploi
Passez en revue les différentes offres d’emploi sur notre site Centre des carrières. Vous trouvez un poste qui vous conviendrait? Formidable! Pour mettre le processus en marche, remplissez et soumettez votre demande d’emploi en ligne.

Analyse de la candidature
Nos recruteurs analysent les demandes d’emploi provenant de notre site Centre des carrières et communiquent par téléphone avec la candidature la plus talentueuse. S’il s’agit de vous, vous devrez alors subir une évaluation en ligne sur la résolution de problème et votre connaissance de notre culture d’entreprise afin d’établir votre degré de compatibilité avec notre équipe en place.

Entrevues et sélection
Vous devrez vous rendre en personne à une ou plusieurs entrevues de type comportemental avec les membres de notre équipe. Si le résultat est satisfaisant et après vérification de vos références, notre offre d’emploi suivra et vous serez prêt à entamer votre nouvelle carrière chez GM Canada! Le processus complet prend environ de 6 à 8 semaines.

FAQ

Vous avez une ou deux questions à propos d’une possible carrière chez GM? Commencez par cette rubrique. Peut-être y trouverez-vous réponse à vos questions.